1、战略文化： 专注环保事业，打造核心能力； 强化危机意识，实施百年创业。
2、人才文化： 搭建成长平台，强化学习培训； 实施大师计划，成就员工价值。
3、经营文化： 以需求为导向，以双赢为目的； 以质量为核心，以服务为手段。
4、竞争文化： 倡导宏观联合，坚持协同竞争；
在竞争中发展，在合作中双赢。
5、产品文化： 以品质取得信任，以品牌提升价值；
以创新制造差异，以成本赢得竞争。
6、市场文化： 客户就是市场，人心就是市场，家门口就是国际市 场。企业价值链之间的竞争本质是文化力的竞争。 7、营销文化： 80%是营，20%是销；营造一种文化概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。营销不仅要深入，而且要“神”入。
8、领导文化： 分权有序，集权有道；事权分散，财权集中； 坚持12字方针，提升领导影响力。
十二字基本方针为：服务、协调、激励； 管理、监督、控制
